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Kwong Wah

2019-08-24

(吉隆坡30日讯)人力资源部今日于国会下议院提呈2015年雇员社会安全(修正)案一读。

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该修正案将规定缴纳社险的月薪顶限从原有的3000令吉调至4000令吉。同时除去雇员月薪3000令吉以下须缴纳社险的顶限,这也意味着,无论雇员薪水多少,都可缴社险保费。

现有的法律,阐明月入3000令吉以下的雇员需强制投保社险,月入3000令吉以上的雇员可选择购买社险的自由。不过,成为会员后,即使过后月薪超过3000令吉,但仍然还是会员。

修正案也允许社险机构为该机构的官员或员工提供其他融资便利。此外,修正案也修改1969年雇员社会保险法令第75A(2)条文,以删除第75A(2)(e)条文,取消国家银行代表为投资小组成员,而人资部长有权委任该小组成员。

责任编辑:巩买碍